游戏简介:
新人艾玛入职跨国企业“奥德赛集团”,表面光鲜的职场暗藏权力漩涡。玩家将通过:
36个关键决策点影响5条主线发展
动态关系网:与12位同事建立竞争/合作关系
危机事件链:处理商业泄密、项目竞标等9类职场挑战
游戏特色:
▶ 道德光谱系统
每个选择积累“原则值”或“野心值”,改变人物对话选项与剧情分支
极端倾向触发隐藏结局(如“孤勇者”或“权力傀儡”)
▶ 策略会议系统
准备阶段:收集3类情报(财务数据/对手弱点/上级偏好)
辩论阶段:实时QTE影响提案通过率
实施阶段:平衡资源分配与团队士气
▶ 环境交互线索
办公室植物状态反映部门经营情况
电子邮件加密信息需破译字符规律
咖啡机闲谈触发隐藏支线任务
新手指南
关键节点策略
第3章:选择是否接受市场部邀请,将开启不同晋升路径
第7章:处理举报事件时,录音笔证据需提前3天获取
最终章:董事会发言前确保至少2位董事支持率>60%
隐藏机制提示
每周三下午茶时间与清洁工对话获取内部消息
连续加班3天触发“过劳幻觉”特殊剧情
打印机故障代码隐藏部门预算漏洞线索
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